Bei uns kommen Sie
gerne zur Arbeit!
Eine globale Präsenz
Vorteile
Gesundheit, Familie und Ruhestand
Von reichlich Freizeit, Gesundheit und Wohlbefinden über Ruhestands- und Vorsorgeprogramme bis hin zu Lebens- und Arbeitsunfähigkeitsversicherungen und mehr – bei uns sind Sie in guten Händen. Diese Vorteile gelten für unsere weltweiten Teams und bieten Flexibilität für alle Anforderungen.
Leistungsbezogene Vergütung
Wir leben davon, ein ergebnis- und leistungsorientiertes Unternehmen zu sein, in dem jeder an unserem finanziellen Erfolg teilhaben kann. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Programme zur leistungsbezogenen Vergütung, darunter einen jährlichen Bonus sowie zusätzliche Verdienstmöglichkeiten für Positionen mit Zielvorgaben.
Weiterbildung
Von unseren speziellen Kursen zur Führungskräfteentwicklung bis hin zu unserem Mentoring-Programm: Bei uns wird berufliches Wachstum großgeschrieben. Und wir fördern auch die interne Stellenbesetzung, um Ihnen zu helfen, Ihre berufliche Laufbahn bei Quest voranzutreiben, ganz gleich, ob Sie Führungsverantwortung haben oder nicht.
Flexible Remote-Arbeit
Viele unserer ausgeschriebenen Stellen können auch remote ausgeführt werden. Rund 60 % unserer Mitarbeiter weltweit nutzen diese Möglichkeit bereits. Ganz gleich, ob Sie lieber aus dem Homeoffice oder aus einem unserer hochmodernen Büroräume arbeiten möchten: Uns ist es wichtig, Möglichkeiten zur aktiven Zusammenarbeit im Team zu schaffen, damit wir unseren Kunden jederzeit einen herausragenden Service bieten können.
Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die in den USA bundesweit geltende Transparency in Coverage Rule zur Verfügung gestellt werden und die Servicepreise und zulässigen Beträge für netzwerkfremde Anbieter enthalten, die zwischen Gesundheitsversicherungen und Anbietern im Gesundheitswesen vereinbart wurden. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwickler einfacher auf Daten zugreifen und sie leichter analysieren können.
Zweck, Vision und Werte
Verantwortung übernehmen
Veränderung aufgeschlossen gegenüberstehen
Erfolge im Team fördern und erzielen
Lösungs- und maßnahmenorientiertes Handeln
Innovationen fördern
Offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation
Warum Sie sich für Quest entscheiden sollten
97
der Fortune 100 vertrauen unseren Lösungen
96 %
Kundenzufriedenheit weltweit
Über 30
Jahre Erfahrung im IT-Management