Amenazas cibernéticas: repercusiones para los clientes a nivel mundial
La mayoría de los ciberataques de 2025 se concentraron en determinados países. Estados Unidos (EE. UU.), el Reino Unido (RU), Israel y Alemania fueron los principales objetivos de los ciberataques. Explora este mapa interactivo para ver cómo se comparan los países más afectados con el resto de su región en lo que respecta a las ciberamenazas.
Descubre por qué nuestro equipo no trabajaría en ningún otro sitio
Una misión que importa
Ayudamos a las organizaciones más importantes del mundo a sentar las bases para la IA empresarial, proporcionándoles datos fiables, ciberseguridad y plataformas modernizadas. Ayudamos a más de 45 000 empresas —entre las que se incluyen más del 90 % de las que figuran en la lista Fortune 500— a resolver sus retos más complejos y a aprovechar todo el potencial de la IA.
Un equipo directivo con el que te apetezca trabajar
Nuestros responsables son accesibles, transparentes y se comprometen a ayudarte a alcanzar el éxito. Valoran el trabajo en equipo, la responsabilidad y el crecimiento, y no dudan en reconocer y recompensar el esfuerzo.
Inclusivo por diseño
Creamos equipos que reflejan el mundo al que prestamos servicio, en los que personas de todos los orígenes, identidades y experiencias se sientan valoradas y escuchadas. Nuestro Consejo de Igualdad e Inclusión y nuestros Grupos de Recursos para Empleados tienen como objetivo fomentar una cultura de pertenencia.
Beneficios y reconocimiento
Este enlace conduce a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición en cumplimiento de la Norma federal sobre transparencia en la cobertura e incluyen las tarifas de servicio negociadas y los importes permitidos fuera de la red acordados entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por máquina están formateados para que los investigadores, los organismos reguladores y los desarrolladores de aplicaciones puedan acceder a los datos y analizarlos con mayor facilidad.
Salud, familia y jubilación
Remuneración y incentivos
Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones anuales, programas de reconocimiento y recompensas para los mejores empleados, como los viajes del «Club del Presidente».
Desarrollo profesional
Desarrolla tu carrera profesional gracias a las plataformas de aprendizaje, los programas de tutoría, los programas de liderazgo y el apoyo a la formación continua y el desarrollo profesional.
Flexibilidad entre la vida laboral y personal
Disfruta de un horario de trabajo flexible, un generoso paquete de vacaciones, recursos para el bienestar y todo el apoyo que necesitas para sacar el máximo partido a tu vida, tanto en la oficina como fuera de ella.
Nuestro propósito, visión y valores
Asume la responsabilidad
Acepta el cambio
Comprometerse con el éxito del equipo
Adopta una actitud orientada a las soluciones y a la acción
Impulsar la innovación
Comunicarse con franqueza
Tu trabajo tiene un gran impacto
Las empresas de la lista Fortune 500 confían en nuestras soluciones
Clientes de todo el mundo
Satisfacción del cliente